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2013-03-10

赞美与批评

赞美： cL#E=!&VR[  
d \41FOo  
    1：赞美前要培养关爱、欣赏部属的心态，这是你产生赞美意愿的唯一方法 ~X(ivq`i  
kzQ:J  
    2：要找出值得赞美的事 i[O&*D5?  
2@fo  
    3：要真诚 7g+~0A43a  
OU.IRrUl36  
    4：要配合你的眼神和肢体语言 0 `J%[%^~  
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    5：发现优点要及时赞美，为他打气 ER?q'}y;Z(  
'$1vOf1  
    6：让员工知道，让你感到自豪高兴的心情 ~ QRy "WX  
Z~O\,;L  
    7：要讲究语言表达技巧 FAAD R8q  
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l4@#' pR[:  
7+{<x0jZ  
MC?Sz!d  
来源：成功励志频道


类别： 无分类 |  评论(1) |  浏览(3640) |  收藏
一共有 1 条评论
笑看今朝 2013-03-10 21:32 Says:
批评：

    1：对事不对人

    2：具体指出错在哪里

    3：让他知道你对这件错事的感受

    4：不要在第三者面前进行

    5：情绪不可冲动

    6：对女性态度温和一点

    7：不要只批评不表扬